1. ACOVICRUZ buscar fortalecer a la Sociedad civil Organizada y sus representantes sociales, especialmente mujeres y jóvenes para que ejerzan sus derechos civiles y políticos con énfasis en los derechos a la participación y control social sobre la gestión pública.
2. Buscamos impulsar y fortalecer la transparencia de la gestión pública municipal mediante la participación ciudadana, el control social y el uso de tecnologías, con énfasis en la gestión ambiental y de los recursos naturales.
3. ACOVICRUZ busca mejorar el desarrollo organizacional y tejido social de las instancias de Participación y Control Social en el Departamento de Santa Cruz, incrementando su capacidad de incidencia política y social en la gestión pública municipal, a través de procesos colaborativos, inclusivos y sostenibles que promuevan una gobernanza local efectiva.
4. ACOVICRUZ busca que los actores de Participación y Control Social fortalezcan sus relaciones colaborativas con actores públicos basadas en enfoques de derechos humanos, interculturalidad, género, generación, diálogo democrático y justicia ambiental.
5. ACOVICRUZ ha fortalecido su eficiencia y eficacia organizacional promoviendo la innovación, gestión administrativa y consolidando un entorno laboral positivo, creativo y comprometido basado en la sostenibilidad institucional de manera permanente.
Objetivo Estratégico
1. ACOVICRUZ buscar fortalecer a la Sociedad civil Organizada y sus representantes sociales, especialmente mujeres y jóvenes para que ejerzan sus derechos civiles y políticos con énfasis en los derechos a la participación y control social sobre la gestión pública.
2. Buscamos impulsar y fortalecer la transparencia de la gestión pública municipal mediante la participación ciudadana, el control social y el uso de tecnologías, con énfasis en la gestión ambiental y de los recursos naturales.
3. ACOVICRUZ busca mejorar el desarrollo organizacional y tejido social de las instancias de Participación y Control Social en el Departamento de Santa Cruz, incrementando su capacidad de incidencia política y social en la gestión pública municipal, a través de procesos colaborativos, inclusivos y sostenibles que promuevan una gobernanza local efectiva.
4. ACOVICRUZ busca que los actores de Participación y Control Social fortalezcan sus relaciones colaborativas con actores públicos basadas en enfoques de derechos humanos, interculturalidad, género, generación, diálogo democrático y justicia ambiental.
5. ACOVICRUZ ha fortalecido su eficiencia y eficacia organizacional promoviendo la innovación, gestión administrativa y consolidando un entorno laboral positivo, creativo y comprometido basado en la sostenibilidad institucional de manera permanente.
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